UK’s gambling trade body reveals new apprenticeships plan

Big Time Gaming in new Flutter collaboration

Badan perdagangan yang mewakili penyedia perjudian di Inggris telah mengkonfirmasi bahwa mereka akan berpartisipasi dalam inisiatif pemerintah untuk meningkatkan pekerjaan.

Dewan Taruhan dan Permainan, atau disingkat BGC, telah mengkonfirmasi bahwa mereka akan berpartisipasi dalam inisiatif Plan For Jobs dengan menawarkan 5.000 magang.

Anggota organisasi – yang mencakup beberapa situs web kasino dan perusahaan yang menawarkan slot online terbaik – telah mengatakan bahwa mereka akan mulai menawarkan magang pada tahun 2025.

Beberapa anggota juga mencari untuk membuat lowongan pekerjaan tersedia bagi orang-orang yang berada di Universal Credit, serta mereka yang berusia antara 16 dan 24 tahun.

Langkah dewan tersebut dilakukan saat organisasi tersebut bersiap untuk peluncuran buku putih pemerintah nanti pada tahun 2021 yang berfokus pada peninjauan potensi perjudian di Inggris.

Dalam sebuah pernyataan, Kepala Eksekutif Dewan mengatakan bahwa perusahaan komponen BGC sudah menjadi pemberi kerja yang kuat. “Anggota BGC saja sudah mendukung hampir 120.000 pekerjaan di bidang teknologi terkemuka dunia melalui game online dan bingo, di bidang perhotelan, pariwisata, dan hiburan melalui kasino, dan di seluruh pekerjaan berat kami yang sulit melalui toko taruhan modern,” kata Michael Dugher.

Dia menambahkan bahwa sektor perjudian diprioritaskan untuk membantu negara kembali secara ekonomi. “Industri kami siap memainkan peran penting dalam pemulihan nasional,” katanya.

Dia juga berbagi pemikiran lebih lanjut tentang bagaimana skema baru dapat membantu orang-orang yang terlibat. “Antara sekarang dan 2025, kami berjanji untuk menawarkan 5.000 magang lagi – peluang penting bagi kaum muda untuk mengambil langkah pertama mereka di tangga karier,” katanya.

“Orang-orang muda paling terpukul oleh pandemi – janji ini merupakan langkah penting untuk memungkinkan mereka menjadi bagian dari pemulihan yang lebih luas,” tambahnya.

Author: Philip Mitchell